Motivation und Führung von Diplomand:innen

Themen & Inhalte

Die erfolgsentscheidenden Faktoren für eine gelingende Betreuungsarbeit in Hinsicht auf psychosoziale Aspekte werden in diesem Seminar reflektiert und daran anknüpfend bewährte Möglichkeiten aufgezeigt, wie man potentiellen Schwierigkeiten im Laufe des Betreuungsprozesses professionell begegnen kann. Dafür sollen Impulse zur Entwicklung eines personen- und aufgabengerechten Führungs- und Beratungsverständnisses durch die kompakte Darstellung bewährter Modelle, Theorien und Ansätze gegeben werden, die noch durch erfahrungsorientierte Übungen vertieft werden können.

Lernziele

• Entwicklung eines auftragsgemäßen Führungsverständnisses  (Stichwort „Laterale Führung“)
• und eines dazu passenden Beratungsverständnisses (Stichwort „Prozessberatung“)
• Kenntnis hilfreicher Modelle in Hinsicht auf „Führung“ und „Motivation“
• Identifizieren von erfolgsentscheidenden Faktoren effektiver Beratung
• Kennenlernen professioneller Beratungstechniken und Möglichkeiten zur erfolgreichen Bewältigung von typischen Schwierigkeiten im Betreuungsprozess

Methoden

• Impulsvorträge mit Diskussion
• Anleitung zum Erfahrungsaustausch
• Anwendung von vorgetragenen Modellen auf eigene Praxiserfahrungen
• Erfahrungsorientierte Übungen zur Vertiefung vorgetragener Inhalte

Zielgruppe

• Teilnehmer:innen des Seminars „Diplomarbeiten professionell betreuen“
• Betreuer:innen von Diplomand:innen
• Lehrende in Lehrkrankenhäusern

Seminarleitung

Gruppengröße

Min. 8 / Max. 25 Personen

Stunden

4 Stunden / 0,2 ECTS

Teilnahmegebühr

Für folgende Personengruppen ist die Teilnahme kostenlos:

• Für MitarbeiterInnen der MedUni Wien
• Für externe Lehrende mit Lehrauftrag an der MedUni Wien
• Für Lehrende aus den Lehrkrankenhäusern der MedUni Wien
• Für akkreditierte Ausbildungspraxen Allgemeinmedizin der MedUni Wien