Zielgruppe
Das Wahlfach richtet sich an alle Studierende der Human‑ und Zahnmedizin der MedUni Wien, die an ihrer Persönlichkeitsentwicklung interessiert sind und ihre professionelle Identität weiterentwickeln möchten. Ein Voranmelderecht besteht für diejenigen, die im selben Studienjahr bereits als Junior‑Mentor:in eine Junior‑Mentoring‑Gruppe betreuen.
Übergeordnetes Ziel
Basierend auf dem CanMEDS-Modell werden in dieser Wahlfach-Reihe die ärztlichen Rollen Communicator, Collaborator, Leader und Professional vermittelt, gefördert und reflektiert (Frank et al., 2015). Den Studierenden wird im Rahmen dieses Wahlfachs erstmalig eine strukturierte Ausbildungsreihe angeboten, die zentrale Themen der Persönlichkeitsentwicklung im medizinischen Umfeld umspannt – darunter Leadership, Gruppendynamik, Kommunikation, Motivation, Mental Health, Rhetorik und weitere relevante Inhalte (West et al., 2018; Wald, 2015).
In diesem Rahmen soll außerdem Studierenden, die bereits aktiv als Junior-Mentor:innen tätig sind, die Möglichkeit geboten werden, ihre Mentoring-Skills gezielt zu vertiefen und ihre Rolle als Peer-Mentor:in weiterzuentwickeln (Akinla et al., 2018; Sambunjak et al., 2006; Frei et al., 2010).
Lernziele
Nach Abschluss des Wahlfachs sollen die Studierenden:
- psychische Belastungsfaktoren im Medizinstudium erkennen und reflektieren können.
- eigene Stress- und Coping-Strategien analysieren und ggf. anpassen können.
- resilienzfördernde und präventive Strategien anwenden können.
- wissen, wo und wie sie Hilfe finden.
- Anzeichen einer Krise bei Studienkolleg:innen erkennen und angemessen ansprechen können, um unterstützend und verantwortungsvoll zu handeln.
Methoden und Ablauf
Das Wahlfach besteht aus einem ganztägigen Workshop, der durch gezielte Vor- und Nachbereitungsaufgaben begleitet wird.
Zur Vermittlung der Inhalte kommen neben kurzen Impulsvorträgen insbesondere interaktive und erfahrungsorientierte Lehrformate zum Einsatz. Dazu zählen Rollenspiele mit anschließender Reflexion, Gruppensimulationen, strukturierte Fallbesprechungen sowie kollegiales Feedback in Kleingruppen.
Gruppengröße
Max. 12 Studierende
Prüfungsinformation und Beurteilung
Immanenter Prüfungscharakter. Die Beurteilung erfolgt nach dem Notensystem von 1 (sehr gut) bis 5 (nicht genügend).
Lehrveranstaltungsleitung
Dr.in Angelika Hofhansl, MME
Leiterin Medizindidaktik, Teaching Center, MedUni Wien
Univ.-Doz. Dr. Klaus Michael Fröhlich
Facharzt für Innere Medizin und Intensivmedizin, Supervisor, Coach,
Analytischer Psychologe und Psychotherapeut
Jakob Thannesberger, Dr.med.univ. BSc PhD
PhD, Certified Transformational Coach, Medical DoctorUmfang
0,5 ECTS
Literatur
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Shiralkar, M. T., Harris, T., Eddins-Folensbee, F., & Coverdale, J. H. (2013). A systematic review of stress-management programs for medical students. Academic Psychiatry, 37(3), 158–164. https://doi.org/10.1176/appi.ap.12010003
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